Изпечатай

[BadCow]

Здравейте съфорумци

Имам един въпрос свързан с позиция за работа като уеб разработчик. Накратко за мен - на 21 години съм, не съм влизал в университет, с отличен английски. Владея много добре PHP, postgre и MySQL, и имам по-слаби познания по HTML, CSS и JS. Знам какво е MVC, ползвал съм frameworks за лични проектчета. Преди известно време след решаване на една задачка, получих предложение от една фирма за работа като младши уеб на стартова заплата от 900 бруто с изпитателен срок 6 месеца. При тях отидох на интервю - хареса ми HR-а и начина по който се държа, говорих и с 1 от разработчиците, като цяло доста ми хареса като отношение. По същото време обаче по същия начин получих и друго предложение от друга фирма  за същата позиция, но 1000 лева нето стартово. При тях все още не съм ходил на интервю, но докато за първата фирма има 2-3 мнения в мрежата от които всички са позитивни, за втората има доста повече, като половината от тях хвалят всичко, другата половина обаче дават много негативни оценки. Научих и че двете фирми са в доста силна конкуренция за хора.

Понеже това ще ми е първа работа в тази сфера искам съвет от вас, които сте повече вряли и кипяли, кое от двете предложения да избера.   Ще ми помогнете много със съвети дали да преговарям и с двете докато изкрънкам възможно най-висока заплата, да избера тази която просто на мен ми хареса повече, или нещо друго. Всяко късче информация ще ми е от голяма полза.

Благодаря на всички предварително

[go_fire]

Сега да преговаряш за 10% при положение, че след 6 месеца ще ти я увеличат с доста повече, за мен е тъпо. Аз лично бих започнал в първата. За въпросните шест месеца ще мога да преценя обстановката харесва ли ми. След тях другата компания пак ще си търси хора, ако не съм бил удовлетворен.

Щастливец си да работиш в бранш, в който се коли и беси за таланти, тъй че не виждам защо да рискуваш да почваш първо при тези с по-лошата репутация за някакви мижави 10% отгоре. А ако си се подвел, както казах, си щастлив, защото ще може бързо да поправиш грешката.

10% към заплатата ми се струват малка цена, ако това върви с повече ядове.

Това мисля аз. 

[bop_bop_mara]

И според мен разликата в стартовите заплати е малка (между другото добре е да си наясно дали това са чисти пари или базата, на която се удържат данъци). В този случай важно е не толкова колко е тя, а какви са политиките на двете фирми за увеличение - дали през няколко месеца, дали веднъж годишно, дали изобщо преразглеждат нещата.

Други фактори, които може да обмисляш е цялостната обстановка на работното място, йерархичната организация - дали има дълга верига от костюмирани шефчета, дали има потенциал няколко човека да вършат цялата работа, аостаналите само да си клатят краката и да вземат същите пари накрая, дали на теб ти пука за такива неща. От гледна точка на точността на работодателя, може да разучиш дали всичко е изпипано с осигуровките, дали има някакви бонуси (ваучери, здравни застраховки и т.н.), дали често хората на подобна позиция се налага да работят извънредно и, ако да, как се компенсират и, отново, дали на теб ти пука за тези неща...

Също, за мен важно би било да попаднеш на място, на което ще се развиваш. Хубаво е екипът да е склонен да си обменя опит, а ръководителите да ти дават задачи с разнообразна насоченост. Хубаво е и да си сред хора, които те стимулират да следиш съвременните тенденции и не се страхуват да ги прилагат. Това с уговорката, че все пак си е въпрос на твоите лични възгледи - има хора, които са ОК да се заровят и до живот да си правят едно и също с една и съща технология, без да си развалят рутината.

И, разбира се, най-важно е на теб да ти харесва. Освен, ако не си в някакво неприятно финансово положение, в което ти трябват колкото се може повече пари колкото се може по-скоро, няма смисъл да получаваш заплата за нещо, което няма да те прави удовлетворен и горд от свършеното.

[gat3way]

Изтрий имената на фирмите, че яйчарската мафия дебне и като разбере как така обявяваш заплатите, няма да отидеш и в двете. Представи си щетите върху фирмата ако примерно хора дето работят 2-3 години разберат че вземат колкото новоназначен или нещо от сорта...сигурно има някой корпоративен термин за това, не мога да се сетя, но това е голям грях

[bop_bop_mara]

Изтрий имената на фирмите, че яйчарската мафия дебне и като разбере как така обявяваш заплатите, няма да отидеш и в двете. Представи си щетите върху фирмата ако примерно хора дето работят 2-3 години разберат че вземат колкото новоназначен или нещо от сорта...сигурно има някой корпоративен термин за това, не мога да се сетя, но това е голям грях

Е, за да е официално зло, трябва да е подписал договор за конфиденциалност.

Но да, ХейтъРите могат да го отсвирят заради това и без такъв договор.

[BadCow]

Изтрий имената на фирмите, че яйчарската мафия дебне и като разбере как така обявяваш заплатите, няма да отидеш и в двете. Представи си щетите върху фирмата ако примерно хора дето работят 2-3 години разберат че вземат колкото новоназначен или нещо от сорта...сигурно има някой корпоративен термин за това, не мога да се сетя, но това е голям грях

Усетих и аз нещо такова

Не че нещо, но някак си ме съмнява че фирма с толкова негативи отзиви ще предложат 1000 лева нето стартово на човек без капка опит като мен за такава позиция, и всичко ще е тип-топ. Хич не се връзва.

[bop_bop_mara]

Изтрий имената на фирмите, че яйчарската мафия дебне и като разбере как така обявяваш заплатите, няма да отидеш и в двете. Представи си щетите върху фирмата ако примерно хора дето работят 2-3 години разберат че вземат колкото новоназначен или нещо от сорта...сигурно има някой корпоративен термин за това, не мога да се сетя, но това е голям грях

Усетих и аз нещо такова

Не че нещо, но някак си ме съмнява че фирма с толкова негативи отзиви ще предложат 1000 лева нето стартово на човек без капка опит като мен за такава позиция, и всичко ще е тип-топ. Хич не се връзва.

А, да, виждам, че 1000-та е нето, а 900-те е бруто. Икономистите ще кажат колко стават те в нето, ама е сигурно поне 100-150 отдолу. Но пак си остава въпроса за възможностите за преразглеждане на нещата - може тези, които ти дават 1000 сега, да ти ги увеличат чак след година, а тези, които ти дават 700-800 да го направят след 4-6 месеца и след година - пак. И дали тези 1000 ще ги пише в договора или ще са в пликче (за някои хора няма значение, за други - има доста).

Що се отнася до негативните мнения, те са сложна работа. Понякога просто хората мрънкат за лошите неща и не казват нищо за добрите. Понякога хората мрънкат за глупости. А понякога глупостите се премълчават. В идеалният случай трябва да имаш някакви лични познати, на чието мнение имаш доверие (и не броя такива, които получават премия за всеки нов служител, който доведат ).

1000 нето на мен не ми се струва чак толкова много, 900 бруто ми се струва малко, ама нямам претенции да ги разбирам чак толкова много.

Ама така де, иди виж и втората фирма, колкото и съвети да получаваш, без да имаш лични впечатления не можеш да правиш избор.

[go_fire]

Ами не ти трябва икономист. Като става въпрос за ТРЗ и подобни, първото име е счетоводна кантора „К и К“. И затуй, ей ти връзка:

http://www.kik-info.com/calculators/payroll.php

Ама трябва регистрация. Сега не ми се смятат нещата на ръка, ама като сложиш 3,2 здравно, ТЗПБ 0,4, десет данък, ДОО 9,7, а Ве излиза едно двеста и повече кинтажа.

Добре де, ще ги сметна за честта на бившата проститутка.

28+3+87+90 = 208

Да е жив и здрав bc Та чистото пич ти е 692 BGN. За прохождащ чалгар (съжалявам ама така ни наричат любителите на динамичните езици) това не е зле. Онези дето тръгват от чиста хилядарка съм почти 99% убеден, че те осигуряват на 310.

Сега за съжаление го няма старият ни боен другар Митака Епълски, та да отваряме темата „пълни осигуровки срещу пари под масата“. Решавай сам и успех! 


...изтрито... Ей за какво съм бивша. Чистото ти е 704 леви, оти ...изтрито... не знае как се смята данък ...изтрито... Чак се чудя как не ме хвана bb да ме изяде за тоя брутален фал.

Редактирано, съгласно Правилата на форума.
bop_bop_mara

[Naka]

/off-topic

Ха. това изказване на кашика ме хвърли в дълбок размисъл. Ако обиждаш самия себе си и ползваш нецензурен език по отношение само на себе си - то това нарушение на правилата на форума ли е


Да, правилата включват и „ненаписаните, но приети в човешкото общество правила за поведение“.
Поне според мен те изключват псувните, независимо колко креативно са поднесени.
bop_bop_mara

[gat3way]

Между другото е факт, че PHP хората много яко ги експлоатират и не им плащат. Аз поне не мога да го разбера това, понеже против общоприетото не мисля че това е работа за прости хора, мазачи, копи-пейстъри и тем подобни неща. В смисъл в доста случаи може би е, но това не е правилно да се лепи като етикет ей така.

[edmon]

кви са тия заплати за програмиране под 1400 лв?

[senser]

Между другото е факт, че PHP хората много яко ги експлоатират и не им плащат.

Хммммм, интересно .....
Имаш ли нещо по-конкретно да се обосновеш, просто наистина ми стана интересна тероията ти

[gat3way]

Имам преки наблюдения отпреди години, сега само косвени.

[go_fire]

Аз имам преки и потвърждавам. В общият случай наистина е така.