Не съм запознат с проекта, но мога да отговоря защо им е хрумнало да го реализират в ядрото. С малоумни сравнения.
Ся представи си една фабрика, където работят бройка хора на определени машини. Обаче бройката работници обикновено надвишава машините. Всеки работник е специализиран в нещо, но всичките изделия могат да се произвеждат с едни и същи машини. Та нещата са организирани така - имаш примерно четири помещения, всяко помещение има една такава машина. В тези стаи винаги има по двама човека - един работник и един супервайзор. Работата на работника е да работи с машината, работата на супервайзора е да поръчва от склада нови материали и докато работника ги чака, вместо да хартисва времето - да гони работника и да кани някой друг да работи през това време на машината. Друга работа на супервайзора е от време на време да гони някой работник, който работи прекалено продължително, защото отвън има хора, които лентяйстват, пушат и пият кафе, а имат все пак някакви срокове да си изработят нещата. В дадени случаи може да се наложи супервайзора на едно помещение да се обади на супервайзора на друго помещение, при положение че работата на двамата работници по помещенията трябва да се синхронизира. И горе-долу в такава идилия работят нещата, нема лабаво, помещенията са заети, няма празно чакане.
В един момент се появяват някакви по-специални работници, които изработват по-специални изделия. Тези по-специални работници не могат директно да си вършат работата с това, което им се донесе от склада - преди това на един много специален работник, наречен wineserver първо да му докарат материалите от склада, той да ги преработи в удобен вид и да ги препрати към останалите специални работници. Проблемът е че цялата тази схема вече не е ефективна - всички материали от склада трябва да минат през едно помещение, където специалният wineserver работник трябва да ги преправя. И така се бавят. Но най-големият проблем става, когато във всички помещения има други работници и няма място за този специалния wineserver, a пък няколко специални работници вече са заявили материали, които трябва да минат през него. Значи трябва първо да се освободи помещение за wineserver-a, той да обработи всички материали, след това да се освободят помещения за останалите "специални" работници, които да правят каквото имат да правят с преработените суровини.
Та решението е....всеки супервайзор да се обучи да прави това, което прави въпросния wineserver, демек някак си да преработват суровините, които пристигат от склада. Така се избягва размотаването на суровини винаги през някое определено помещение, където един специален човек да трябва да преправя на няколко човека суровините, елиминира се и чакането в някое от помещенията да се освободи място за wineserver-a.
Сега дали това е по-опасно...ами може и да е по-опасно при положение, че супервайзорите не бъдат достатъчно добре обучени да правят новите неща и почнат да правят фалове и издънки, поради които цялата фабрика вземе че гръмне. Тъй като за разлика от работниците, супервайзорите имат право да комуникират със склада, може да станат издънки. Ако супервайзорите не осъзнават много добре новите си задължения, някой ядосан от работата работник като нищо ще вземе да го подлъже да му донесе и преработи неправилни неща от склада. И такива работи.
Ъмм знам че звучи доста идиотско