« Отговор #18 -: Nov 17, 2006, 23:47 »
Образованието в Българията, като цяло, е на много ниско ниво и основният проблем е в мотивацията.
Университетите са държавно субсидирани и им се плаща "на калпак". По този начин те правят всичко възможно да имат, колкото се може повече студенти. Тези студенти не трябва да се отказват и затова ръководството кара преподавателите да не са толкова строги и по този начин качеството пада.
Въпросните студенти в голямата си част не се интересуват от практичността на знанията, които приемат, а се интересуват само от тапията или да отърват казармата. Със времето обаче стойността на дипломата вече е много малка и има значение единствено за държавна работа като чиновници, защото на частните предприемачи им е ясно, колко струва "безплатното" образование.
Та въпросът е в мотивацията. Ако студентите плащаха директно на университета, те щяха да са тези, които да изискват нещо срещу парите си — нямаше да се отнасят лежерно към процеса, а преподавателите щяха също да са по-сериозни и да преподават по начин, който не казва "вие, колеги, сте големи тъпаци" или просто да си изпяват песента за един час.
Аз лично, ако бях на такъв акъл преди 5-6 години, нямаше въобще да се занимавам с университет. Сега просто съм на финалната права и само затова искам да приключа. Реално от 4 години учене "Приложна математика", научих само програмирането (в най-общи линии) и то защото преподавателят (казва се Моско Аладжем) ме вдъхнови, беше ми интересно и си го учех сам. Доста от преподавателите нямат умения за преподаване. Може да разбират много добре от дисциплината си, но не знаят как да представят нещата по достъпен начин. А за тези преподаватели, които пускат студентите "ей така", или другите, при които е трудно да се мине, мога да кажа, че това показва колко те са зле и не могат да си вършат работата.
Бих препоръчал следния успешен сценарии:
Бай Гошо има софтуерна фирма. Приема хора без опит и подписват договор, че като се обучат при него ще започнат да работят за фирмата му на еди-каква-си заплата в продължение на 3 години. Всички печелят — Бай Гошо, като формира хората, каквито той ги иска (така или иначе при всички положения ще трябва да ги обучава), но също ще има и гаранции, че тези хора няма да "изтекат" към други фирми. "Студентът", който няма пари за да си плати хубаво образование, "заплаща" чрез времето, което ще работи за тази фирма.