@ tarator

Разбира се, че няма да излезе пред клиента и да скандира. Предложенията се обсъждат във фирмата и не пред клиента. А що се отнася до тертипа на работа на фирмата - това при мен е основен критерии за това дали бих искал да работа за една фирма или не.

Останах с впечатление, че държиш на идеята "като падне шефа, падам и аз" като общо правило при вземането на решения, за това реагирах.

@ tarator

Зависи от фирмата, tarator, не знам ти в каква фирма работиш, но тва човек да си мълчи изобщо не носи нещо позитивно нито на него, нито на фирмата. Освен това, нормалните фирми стимулират хората с идеи, без значение от поста. Решението се взима от отговорните хора, но преди това се изслушват варианти и се мисли обективно. Не е нормално решението да се диктува само от тежестта на поста - това беще в едно друго време.

@ Stratovarius
това,че си в германия вярно няма много значение'> не че нещо против немските личности изживяващи се като шефове, но на някой културата им липсва и то много, както техническа,така и чисто социална или бизнес. Такива ги има навсякъде, прав си. Ако можеш да си намериш друга фирма, направи нещо по въпроса, има доста немски фирми, които работят предимно с open source.

Stratovarius, идеята ти е много добра, но явно шефа има мислене от преди 10 години.
Моя съвет е да не се предаваш и когато се появи отново клиент да предложиш твоето решение. Един ден да се надяваме шефа ти ще му светне, че е имал служител с идеи. Кога ли ще дойде момента, когато шефовете на фирми в България ще ценят/уважават мнението на хора с по-нискостоящи "постове"..

А относно тука писаните коментари.. нямам думи.  Явно се толерира овчето повдение "шефа е прав" , което ми напомня на немците по хитлерово..