Изпечатай

[spec1]

До: gat3way
   Наистина ли си имал такива сериозни проблеми с  Red Hat  с-ма ?
  В работата търкаляме няколко RHEL и не съм забелязал
някакви сериозни проблеми.
   Все пак в Linux  света  Red Hat са водеща фирма.
Най бързия компютър в света (IBM RoadRunner) работи с
 Red Hat Enterprise Linux (RHEL). На RHEL са базирани и напр. водещият софтуер за виртуализация  VMWare ESX Server, Oracle с-ми  и т.н.
  По отношение на компютърните лаборатории, трябва само  желание на съотв. асистенти да инсталират . Linux на компютрите.
Разбира се, и промяна в тяхното ЗАКОСТЕНЯЛО мислене.
  Със здраве !

[vixon]

Тук проблемът не е в RedHat. Проблемът е в самите българи и OpenSource обществото у нас. Ще дам пример:
След повече от 3 години здрава работа ние пускаме Open Source проект под Linux. Продуктът е безплатен и смея да твърдя, че работи доста добре. Ако се разгледат форумите ще се видят основно положителни отзиви.
В момента има криза и фирмите нямат пари. Въпреки това, никой не си прави труда да популяризира това решение сред тези, които имат нужда от тях. Едновременно с това всички се оплакват, че Open Source няма разпространение. Ето това е парадокс!

Затова е нормално, ако RedHat са назначили човек и после са го освободили. Защото той просто няма работа. А той няма работа, защото тук никой не предлага такива решения и не се нуждае от тях.

[/dev/null]

Прав си, но има и друг проблем. Пренебрегваш разходите за "обучение". Всички охкат, че това е голям проблем, но никой не мисли колко пари и нерви може да се спестят от преминаването към софтуер с отворен код и/или миграция под линукс. Ясно е, че ако едно приложение се ползва, разработчиците ще го подобряват по-често.

Някои хора мислят, че софтуерът трябва да живее с тях и държат да ползват стар софтуер, който е бил модерен за времето си. Това също е голям проблем. Не забравяйте и за шефовете, които разбират всичко, или поне така си мислят.

[vixon]

Не съм съвсем съгласен и ще се аргументирам (в обратен ред на изложените твърдения, защото така ще защитя тезата си):

3. Може би шефовете разбират всичко, но ако някой дойде при мен и каже: "Аз ще ти направя същото, при 3 пъти по-ниски разходи и липсата на лицензи", то неговата оферта е в по добро положение от съществуващите. Когато шефът е консерватор, то преимуществата и аргументите го убеждават. Няма шеф, който да не може да прецени по-изгодното предложение. Но ако си смотан, тогава ти приемаш твърденията на шефа.

2. Хората могат да поддържат стар софтуер и да живеят с него защото няма млади, които да искат да ги изместят. Ако в магазините нямаше Nokia с цветен дисплей, то хората още щяха да си купуват черно-бели GSM-и, защото телефона им трябва. Същото както CRT и LCD. Добре, но младите липсват, защото ги мързи.

1. Разходите за обучение не са високи. Ако се фокусираме конкретно върху нашия продукт, то Windows и Linux интерфейсите са почти на 100% еднакви. Ако разгледаме други, световноизвестни продукти - аналогията е същата. Обучението е аналогично, но желанието липсва. Когато се използва Ubuntu или Mandriva, то и настройката на компютъра не е много сложна.

И така, какво се получава като резултат?
Убедихме шефа, елиминирахме компютърните скелети и не положихме провече усилия за научаване. Защо тогава нямаме успех? Ами защото сме многознайковци, които основно дърдорят, вайкат се и нищо реално не вършат. И за съжаление у нас, в България е така.

[petar258]

Е, има доста хора които знаят и могат, но не са желани. Защото са с доста опит в живота, знаят какво и колко искат и как да го получат. А шефовете за които говорите искат някое момченце което хем да оправя компютрите, хем да мие тоалетните, хем да е доволен и щастлив с 300 лв. заплата. Нямам предвид всичко това дословно, просто давам нагледен пример.
А добрия стар софтуер могат да го оправят доста хора и за малко пари. И доста от тези шефове съдят за пригодимостта на хората по възрастта и дипломата, макар че това в днешно време нищо не означава.